现代人力资源管理替代传统的人事管理的阶段，下列说法正确的是（ ）。
出现了专职的人事管理部门
企业人事管理制度体系日趋完善
人力资源管理在企业中已经上升到主导地位
企业雇主开始接受了人力资源开发的新概念
各级直线主管也须对组织中的人力资源管理活动全面负责
P6，现代人力资源管理替代传统的人事管理表现在：人事管理的范围继续扩大；各级直线主管也必须对其组织中的人力资源管理活动及其相关资源运作的效果全面负责；企业人事管理不仅对内部员工负责，也必须对外部的社会和政府负责，不断提高员工的职业生活质量；企业雇主开始接受了人力资源开发的新观念。
不参与公司经营决策的具体活动的是( )。
股东大会
董事会
经理班子
监事会
丁老师在工作中常以自己的想法代替学生的想法，以自己的思维方式推测学生的思维方式。丁老师的行为体现了哪种效应？()
首因效应
晕轮效应
刻板效应
投射效应
液体智力属于人类的基本能力，它受文化教育的影响较大。
教学实践
教学研究
自我发展
教学反思
晓玲和她的同学都非常喜欢自己的学校，在很多方面能很好地与学校保持一致，这体现了群体的哪种功能？()
归属功能
支持功能
认同功能
塑造功能