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平等协商与作为订立集体合同程序的集体协商的区别在于( )。
主体不同
客体不同
程序不同
内容不同
法律效力和法律依据不同
P358,本题考查的是平等协商与作为订立集体合同程序的集体协商的区别之处:1.主体不同;2.目的不同;3.程序不同;4.内容不同;5.法律效力不同;6.法律依据不同。
( )在集体合同内容的构成中处于核心地位。
一般性规定
其他规定
过渡性规定
劳动条件标准
集体合同由( )代表职工与企业签订。
工会
企业人事部门
企业法人
职工所在部门负责人
职工代表大会的代表每( )年改选一次。
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