如果该公司逾期不支付劳动报酬低于当地最低工资标准的差额，将责令该公司按应付金额（  ）的标准向劳动者加付赔偿金。

根据《企业所得税法实施条例》，企业发生的职工福利费支出不超过（  ）的14%的部分，准予扣除。

用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照（  ）的标准计算，处以罚款。

下列不属于企业职工福利费的项目是（  ）。

《劳动法》得61条规定：“不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，对怀孕（  ）月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动”。