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企业实行以下工时制度必须经过劳动行政部门审批的是（ ）。
标准工时制度
不定时工作制度
综合计算工时工作制
延长工作时间
计时工资制
企业实行不定时和综合计算工时制度必须经过劳动行政部门审批。故本题选择B、C选项。
确定和调整最低工资标准应综合考虑的因素有（ ）。
社会平均工资水平
劳动生产率
失业率
国民生产总值
劳动者平均赡养人口的最低生活费用
奖金的种类很多，主要有（ ）。
科学技术进步奖
节约奖
超产奖
质量奖
安全生产奖
部分公民放假的节日及纪念日包括（ ）。
妇女节
教师节
青年节
中国人民解放军建军纪念日
植树节
关于法定节假日的说法，正确的是（ ）。
国庆节是全体公民放假的节日
妇女节是全体公民放假的节日
清明节是部分公民放假的节日
青年节是部分公民放假的节日
教师节是不放假的节日
用人单位有下列（ ）行为之一的，有劳动行政部门责令改正，按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算，处以罚款。
安排女职工从事矿山井下劳动，国家规定的第四级体力劳动强度的劳动或者其他禁忌从事的劳动的
安排女职工在经期从事高处、低温、领水作业或者国家规定的第三级体力劳动强度的劳动的
安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动或者孕期禁忌从事的劳动的
安排怀孕7个月以上的女职工夜班劳动或者延长其工作时间的
女职工生育享受产假少于60天的