问题详情
平等协商与作为订立集体合同程序的集体协商的区别在于( )。
主体不同
客体不同
程序不同
内容不同
法律效力和法律依据不同
( )在集体合同内容的构成中处于核心地位。
一般性规定
其他规定
过渡性规定
劳动条件标准
集体合同由( )代表职工与企业签订。
工会
企业人事部门
企业法人
职工所在部门负责人