哪一个选项最好地描述了“纵深”组织 ( )
- A
等级多、控制幅度窄的组织
- B
等级少、控制幅度窄的组织
- C
等级多、控制幅度宽的组织
- D
等级少、控制幅度宽的组织
哪一个选项最好地描述了“纵深”组织 ( )
等级多、控制幅度窄的组织
等级少、控制幅度窄的组织
等级多、控制幅度宽的组织
等级少、控制幅度宽的组织
有很多管理层次而且控制幅度较窄的组织被称为纵深结构组织。
下列关于管理的说法,正确的是 ( )
管理过程与完成活动的人密切相关
管理过程与完成活动的人无关
管理概念可以存在于组织之外
管理是由组织内部员工的反馈决定的
从经济环境中获得的权利属于 ( )
个人权威
法定权威
名誉权威
经济权威
哪一个选项最好地描述了“扁平”组织 ( )
等级多、控制幅度窄的组织
等级少、控制幅度窄的组织
等级多、控制幅度宽的组织
等级少、控制幅度宽的组织
在下列选项中,属于扁平结构组织的特点的是 ( )
有很多管理层次且控制幅度窄
下属晋升机会少
便于上级对下级的管理
上下级信息传递层次多,有可能造成信息失真
图2—4中,属于职能关系的是 ( )
法律顾问和技术支持
生产经理和市场经理
销售经理和法律顾问
技术支持和公关经理