问题详情
职工福利可划分为( )。
集体生活福利
职工个人福利
劳动者的福利待遇
员工工资
员工社会保险
本题考查职工福利的内容。职工福利可划分为集体生活福利和职工个人福利。职工个人福利又称为劳动者的福利待遇。故本题选A、B、C选项。
关于带薪年休假的说法,正确的是( )。
事业单位职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假
单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,可以不安排职工休年休假
职工在1个年度中请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的,不享受当年年休假
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入
职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的,不享受当年年休假
如果该公司逾期不支付劳动报酬低于当地最低工资标准的差额,将责令该公司按应付金额( )的标准向劳动者加付赔偿金。
0.5倍以上1倍以下
1倍以上2倍以下
1. 5倍以上2倍以下
2倍以上3倍以下
根据《企业所得税法实施条例》,企业发生的职工福利费支出不超过( )的14%的部分,准予扣除。
工资福利总额
工资薪金总额
职工缴纳社会保险费总额
职工缴纳个人所得税总额
用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照( )的标准计算,处以罚款。
受侵害的劳动者每人100元以上500元以下
受侵害的劳动者每人500元以上1000元以下
受侵害的劳动者每人500元以上5000元以下
受侵害的劳动者每人l 000元以上5000元以下
下列不属于企业职工福利费的项目是( )。
防暑降温费
按月按标准发放或支付的住房补贴
职工疗养费用
独生子女费