资源基础理论认为人力资源管理对企业中的( )产生巨大影响。A组织结构 B组织制度 C组织内的社会关系D组织外的社会关系 - 爱上学习网试题大全

资源基础理论认为人力资源管理对企业中的( )产生巨大影响。

A
组织结构
B
组织制度
C
组织内的社会关系
D
组织外的社会关系
E
组织的物质资源

参考答案

A,B,C,D

答案解析

P9，资源基础理论认为组织存在三种基本资源，即物质资源、人力资源和组织资源。人力资源管理对企业中的人力与组织资源（如组织结构、组织制度、组织内外的社会关系）具有巨大的影响力，人力资源管理是获得企业竞争优势的主要工具。

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