劳动合同的订立应当遵循( )。
- A
合法原则
- B
公平原则
- C
平等自愿原则
- D
诚实信用原则
- E
公序良俗原则
劳动合同的订立应当遵循( )。
合法原则
公平原则
平等自愿原则
诚实信用原则
公序良俗原则
劳动合同的订立应当遵循如下原则：
①合法原则
②公平原则
③平等自愿原则
④诚实信用原则
根据《中华人民共和国反垄断法》，我国的反垄断执法机构包括（ ）。
商务部
财政部
国家税务总局
国家发展改革委员会
国家工商行政管理总局
下列行为中，属于垄断行为的有（ ）。
经营者达成垄断协议
经营者滥用市场支配地位
低价倾销行为
经营者集中
滥用行政权力排除竞争
根据《中华人民共和国反不正当竞争法》，属于不正当有奖销售行为的有（ ）。
利用有奖销售手段推销质次价高的商品
采用谎称有奖的欺骗方式进行有奖销售
采取暗箱操作手段故意让内定人员中奖
故意将带有不同奖金金额或奖品标志的商品、奖券按不同时间投放市场
进行最高奖金为4000元的抽奖式的有奖销售
根据《中华人民共和国劳动合同法》下列条款中，属于劳动合同必要条款的有（ ）
工作时间和休息休假条款
劳动报酬条款
社会保障条款
试用期条款
劳动合同期限条款
根据《中华人民共和国专利法》，授予实用新型专利的条件包括( )。
新颖性
富有美感
创造性
具有经济价值
实用性