下列行为中,属于垄断行为的有( )。
- A
经营者达成垄断协议
- B
经营者滥用市场支配地位
- C
低价倾销行为
- D
经营者集中
- E
滥用行政权力排除竞争
下列行为中,属于垄断行为的有( )。
经营者达成垄断协议
经营者滥用市场支配地位
低价倾销行为
经营者集中
滥用行政权力排除竞争
《反垄断法》第3条规定,本法规定的垄断行为包括:(1)经营者达成垄断协议;(2)经营者滥用市场支配地位;(3)具有或者可能具有排除、限制竞争效果的经营者集中。ABDE符合题意,应选。
根据《中华人民共和国反不正当竞争法》,属于不正当有奖销售行为的有( )。
利用有奖销售手段推销质次价高的商品
采用谎称有奖的欺骗方式进行有奖销售
采取暗箱操作手段故意让内定人员中奖
故意将带有不同奖金金额或奖品标志的商品、奖券按不同时间投放市场
进行最高奖金为4000元的抽奖式的有奖销售
根据《中华人民共和国劳动合同法》下列条款中,属于劳动合同必要条款的有( )
工作时间和休息休假条款
劳动报酬条款
社会保障条款
试用期条款
劳动合同期限条款
根据《中华人民共和国专利法》,授予实用新型专利的条件包括( )。
新颖性
富有美感
创造性
具有经济价值
实用性
根据《中华人民共和国劳动合同法》,下列情形中,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的是( )。
劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
劳动者被依法追究刑事责任的
劳动者因工负伤并被确认丧失劳动能力的
因劳动者过错致使劳动合同无效的
在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的
根据《中华人民共和国劳动合同法》,应签订无固定期限劳动合同的法定情形包括( )。
劳动者在该用人单位累计工作满十年
劳动者在该用人单位连续工作满十年
用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的
连续订立两次固定期限劳动合同,而且单位对劳动者依法不能享有法定解除权,续订劳动合同的
劳动者在该用人单位连续工作满十年,劳动者提出订立固定期限劳动合同