根据瑞丁的基本领导方式,高关系、高任务是属于 ( )
- A
分立者
- B
密切者
- C
整合者
- D
尽职者
根据瑞丁的基本领导方式,高关系、高任务是属于 ( )
分立者
密切者
整合者
尽职者
本题主要考查的知识点是瑞丁的基本领导方式的内容。分立者型、密切者型、整合者型、尽职者型的特征分别是低关系低任务、高关系低任务、高关系高任务、低关系高任务,故本题的正确答案是C选项。
根据领导风格的不同,在以下领导者类型中,周恩来属于 ( )
传统型领导者
魅力型领导者
职能型领导者
情景型领导者
下列属于特征领导理论研究者的是 ( )
阿德埃尔与费德勒
卡特尔与伊森克
布莱克与莫顿
坦南鲍姆与施米特
与科学管理学派密切相关的领导理论是 ( )
特征领导理论
风格领导理论
情境领导理论
权变领导理论
关于费德勒的权变理论,下列说法不正确的是 ( )
任务导向的领导者在非常有利和不利的情境下效果更好
关系导向的领导者适合处于中等有利或不利的情境中
领导者拥有强大的职权属于不利情境
领导者不受欢迎、责权模糊属于不利情境
创立稳定——不稳定、内向——外向的性格矩阵图的是 ( )
麦格雷戈
布莱克和莫顿
瑞丁
伊森克