哪一项不属于X理论的特征 ( )
- A
一个人缺乏雄心壮志
- B
一个人积极承担责任
- C
一个人逃避责任
- D
一个人抵触工作场所中的任何改变
哪一项不属于X理论的特征 ( )
一个人缺乏雄心壮志
一个人积极承担责任
一个人逃避责任
一个人抵触工作场所中的任何改变
根据麦格雷戈的理论,x理论假没一般人的本性是懒惰的,天生就不喜欢工作,并且只要有可能就会逃避工作。这些人缺乏雄心壮志,也不愿承担责任,抵触工作场所中的任何改变,仅仅关心工作所带来的安全感,而且只关心他们自己的兴趣爱好。
关于瑞丁的8种领导方式,下列说法不正确的是 ( )
官僚者适应情境与高效领导的分立型方式
传教士不适应情境与低效领导的密切型方式
妥协者不适应情境与低效领导的整合型方式
独裁者适应情境与低效领导的尽职型方式
通常被视为第一位权变理论家的是 ( )
阿德埃尔
费德勒
密西根
卡特尔
根据瑞丁的基本领导方式,高关系、高任务是属于 ( )
分立者
密切者
整合者
尽职者
根据领导风格的不同,在以下领导者类型中,周恩来属于 ( )
传统型领导者
魅力型领导者
职能型领导者
情景型领导者
下列属于特征领导理论研究者的是 ( )
阿德埃尔与费德勒
卡特尔与伊森克
布莱克与莫顿
坦南鲍姆与施米特